NAPFA妇女倡议
NAPFA妇女倡议奖学金机会
NAPFA妇女倡议很高兴地宣布两项2美元的学术奖学金,对财务规划职业感兴趣的女学生每人500美元.
该奖学金提供给就读于美国高等院校的女学生.S. 2023年秋季的大二、大三或大四学生都有资格申请.
奖学金包括:
- 2500美元的学费,最好申请个人理财课程
- 免费成为NAPFA的一年学生会员
- 为NAPFA妇女倡议成员提供指导和影子机会
任务
NAPFA妇女倡议努力吸引, 支持, 教育, 并将女性培养为金融咨询行业的领导者,提高人们对需要更多女性顾问的认识. 我们通过建立一个女性顾问社区来实现这一使命, 在NAPFA活动中提供节目, 通过金融刊物上的文章吸引媒体的注意, 提供人际关系网, 宣传, 以及为女性提供指导机会.
委员会成员
NAPFA的妇女倡议委员会由热心的志愿者组成,他们热衷于将女性培养成财务规划专业的领导者. 有关委员会的更多资料,请浏览网页 这个页面.
与NAPFA的妇女倡议联系
NAPFA的妇女倡议目前在Facebook上有一个专门分享故事的小组, 对话和思想领导内容,与倡议的使命相一致.
加入小组 在这里.
查看与长期女性NAPFA成员的访谈
了解NAPFA的一些长期女性顾问是如何进入财务规划行业并成为NAPFA成员的. 下面采访的每一位女性都是NAPFA的成员,已经超过30年了!
Vicki是Schultz Financial Group的创始人,并曾担任NAPFA的董事会成员.
面试官:Alyssa Yocom, MS, CFP®,财富经理
珍妮特Briaud, CFP®是Briaud Financial Advisors的创始人,30多年来一直是NAPFA的成员.
面试官:Alyssa Yocom, MS, CFP®,财富经理
Sharon Rich, EdD是Womoney的创始人.
采访者:Rachel DeCarolis, CFP®,CeFT®
玛丽是迪安罗兰罗素的创始人.
面试官:Amy Irvine, CFP®,EA, MPAS®,CCFC
Susan是Financial Focus, Inc .的创始人和总裁.
面试官:Abby Hasling, CFP®,ChSNC®
资源
NAPFA妇女倡议2022计划Janelle Fumerola和Abby Hasling
为妇女服务的模式正在发生重大变化——希瑟·R. Ettinger
帮助女性避免公司里的“精神负担”珍·道森
打破妇女参与金融的障碍Janelle Fumerola
女性是财务规划拼图中缺失的一块苏珊·格林